Formations commerciales
Accompagnement commercial personnalisé
Aider vos équipes à monter en compétences par de la formation sur la vente et le management commercial avec une experte de la vente
Vous souhaitez monter en compétences? Avec nos formations commerciales en vente, négociation, management, demandez conseil à MOTIVENTE.
Les enjeux
Les étapes
Les Objectifs
Les enjeux
Selon le cône d’expérience d’Edgar Dale, dans l’apprentissage nous retenons 10% de ce que nous lisons, 20% de ce que nous entendons, 30% de ce que nous voyons, 50% de ce que nous voyons et entendons
Et si vous pratiquez un apprentissage basé sur la réalisation, l’assimilation sera à 90%.
Ainsi l’impact des connaissances de son collaborateur sera visible pour le dirigeant seulement si celles-ci sont accompagnées d’actions.
L’objectif d’une formation est une montée en compétence des collaborateurs.
Le référent pédagogique: Isabelle Fourzoli – formatrice et présidente: isabelle.fourzoli@motivente.fr
Indicateurs de résultats
100 % des apprenants sont satisfaits (30% satisfaits et 70 % très satisfaits) des formations dispensées par MOTIVENTE sur la base de 44 personnes qui ont répondu
Nombre de personnes formées depuis janvier 2024 : 64 personnes
Mis à jour tous les 6 mois
Dernière mise à jour: le 31 juillet 2024
Thème : DIRIGER SON SERVICE COMMERCIAL
Tout d’abord, il faut savoir que nos formations à la vente sont en présentiel. Comme dans la vente, les interactions sont essentielles pour créer un lien et donc progresser. Lors de nos formations, une participation active des apprenants est constatée avec des jeux de rôles, des études de cas et un test d’évaluation à la fin.
De plus, nous intervenons partout en France.
Le plus de MOTIVENTE :
Pour finir, sachez qu’un suivi téléphonique personnalisé par apprenant de 30 min avec mise en place d’actions est proposé à la demande.
MOTIVENTE est partenaire de EVOA FORMATION. MOTIVENTE est également en cours de certification QUALIOPI
A ce titre, nos formations sont certifiées qualiopi et donc finançable par les OPCO.
Enfin, sachez que vous travaillerez avec une formatrice qui a passé le titre de formateur professionnel d’adultes en janvier 2023.
Les étapes
Modalités d’accès à la formation
Les informations concernant les formations sont spécifiées dans chaque programme. et également sur le catalogue. Si vous êtes intéressés par une formation standard ou sur mesure, ou si souhaitez un devis, contactez Isabelle Fourzoli : isabelle.fourzoli@motivente.fr ou remplissez notre fiche de contact à la page d’accueil. Nous pourrons mettre en place une formation au sein de votre entreprise dans un délais de 3 semaines.
Avant la formation
- L’analyse des besoins est réalisée avec le commanditaire pour identifier le niveau de départ, le niveau attendu et les objectifs de la formation.
- Une fois la convention signée, une feuille d’identification des attentes est envoyée à chacun des apprenants pour analyser chacun des besoins.
- Pour les personnes en situation de handicap, nous effectuerons si demandé un accueil individualisé.
Pendant la formation
- Au début de la formation, un auto-positionnement de l’apprenant est réalisé. Pour les personnes en situation de handicap, si nécessaire cet auto-positionnement sera adapté. Des exercices ludiques et interactifs sont proposés pour confirmer les connaissances. Cela sert de modalité d’évaluation tout au long de la formation
- Les 4 méthodes d’animation utilisées: méthode expositive, interrogative, démonstrative, active avec des études de cas et des jeux de rôles.
- Les formations sont réalisées en présentiel avec des moyens pédagogiques favorisant l’interactivité et l’apprentissage (projection au tableau, jeux, questionnement)
- Les mises en situation permettent d’évaluer les apprenants sur la mise en application des apprentissages récents.
- L’apprentissage est optimisé.
Fin de la formation
- Modalités d’évaluation en fin de formation: Les participants sont évalués à la fin de la durée de formation avec un quiz.
- Un document distribué au début de la formation permet à chacun d’y ajouter ses propres notes. L’apprenant repart avec le document personnalisé et sa feuille de route.
- En option: Un suivi téléphonique personnalisé par apprenant de 30 min avec mise en place d’actions est proposé.